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如何挑選一套合適的企業在線培訓平臺?

瀏覽次數:94次 | 發表時間:2020-06-23

企業在線培訓系統自誕生伊始,便受到大多企業管理者的青睞,紛紛引入在線培訓系統,通過在線培訓系統,企業培訓可以擺脫時間和空間的限制,大幅提高企業培訓的靈活性。然而當前市場上在線培訓系統眾多,功能各異,質量參差不齊,需要企業管理者細心的去甄別、挑選,因而,如何選擇一套合適的在線培訓系統,是每個企業管理者和培訓部門需要思考的問題。

1.移動性強

隨著移動信息化的不斷發展,一個軟件是否具有移動性,這個很關鍵。一個企業里由于員工工作時間有時候不一致,所以想要湊齊一起開會,有點難。因此,選型時需要能支持移動化培訓的平臺,最好選擇只需要連接微信或小程序,就可以將線下的培訓搬到線上來,參與培訓。除此,員工還可以通過在手機,隨時隨地,不受時間和地域的限制,而進行培訓學習,從而解決了培訓成本高及培訓組織難等問題。

2. 結合企業的培訓需要,及特定人群培訓的需求

不同的企業培訓需求各異,對在線培訓平臺的功能需要也不盡相同。管理者在進行選擇時,要對比自己企業的培訓需要,希望搭建一個什么樣的平臺、希望達到什么樣的培訓效果等這些因素都需要考慮進去。

3.平臺系統是否完善

當前市場上在線培訓系統數量眾多,但真正擁有完善功能體驗的平臺也只是其中一部分。剩余部門則或多或少的存在一些功能殘缺。然而企業培訓是一個系統的工程:課程學習、課后考察、效果評估、社區互動、學習過程跟蹤等都是不可或缺的,完善的功能體驗,能顯著提升企業的培訓效果和體驗。

4.系統是否安全穩定

企業在線考試培訓系統上線后,一般將存儲著全部員工的私人信息和企業的全部專利權課程內容,甚至很多關系到企業生命的機密信息。所以說,信息安全是必須引起重視的問題之一。一般來說,穩定性取決于整體的系統架構設計,技術開發上細節要把控到位,基礎架構要扎實,如技術架構上要考慮服務化、分層化、可配置化、自動化。

5.擴展性佳

一個企業的發展并不是一成不蹴的,這就要求所選型的培訓軟件可以根據企業發展而進行升級改造,能通過培訓學習,營造一個可持續發展的與不斷優化的工作培訓學習平臺,從而調動員工的工作積極性。

所以,選擇一個培訓平臺是相關重要的。因為,培訓學習并不是一套孤島,而是應該能與企業業務、員工工作積極性調動起來,這樣才能讓培訓體系平臺獲得持續的生命力,能夠讓企業持之以恒的發展。思創企業培訓平臺移動端非常強大,在功能上全場景覆蓋,對特定人群有不同功能支持,滿足場景化需求。具體功能特點有:

1.滿足靈活多變的企業學習管理需要支持不同層級的學習管理、學院管理、項目管理、班級管理、 課程管理 、活動管理。

2.靈活組織學習任務與活動支持多種學習方式:闖關式學習、引領式學習、支持O2O面授班輔助學習。

3.支持學習與企業業務的深度結合提升業務能力+降低工作難度。如:智能陪練、AI智能助手、行動計劃、模擬演練。

4、支持多角色參與協同構建企業學習生態圈,支持學員、講師、導師等多角色參與,強化互動、督促與訓后輔導。


關鍵字:企業在線培訓系統,企業內訓系統,
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